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参加型「パワハラなんて言わせない!」 ~上司のための部下指導セミナー~

精神障害の労災請求件数が過去最高水準を更新する中、その原因となっている出来事の累計で最も多いのは、パワハラを含む対人関係です。部下の指導方法も時代の流れとともに変わり、自分たちが育てられた職場環境や社会環境も変化している現在、「自分たちが指導する立場になった今、なぜパワハラなどと言われて問題になっているのか」などの疑問を持たれている方もいらっしゃるのではないでしょうか?
今回は、「パワハラ」と言われないための効果的な部下の指導方法について、皆さまに参加いただき、論議することで一緒に学んでいただきたく、セミナーを開催いたします。ぜひ、ご参加いただきたくご案内申し上げます。

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