正社員との待遇差の説明に向けて、点検項目・説明内容のポイントを確認し、実践的なワークを行い、自社で取り組む為の具体的な手法を解説いたします。ぜひご参加ください。

《主な内容》
・2020年4月からパート有期法の改正により、同一労働同一賃金制度の適用が始まります。
・来年度は中小企業でも適用され、賃金制度の見直し、説明義務への対応 が必要となります。