問題社員・モンスター社員 とは、勤務態度や言動・行動上の問題、また著しい協調性の欠如や能力不足で業務が滞るなどの問題を抱えた社員のことを言います。ひとたび問題社員が出れば、その影響は、他の従業員の士気低下など企業内部に留まらず、企業の評判・信頼低下などから業績に悪化につながる可能性 もあるため、早めの対応が肝要です。
今回のセミナーでは、問題社員とは何か、また発生原因や対応方法などを確認します。ぜひご参加ください。
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