昨年以来、マスコミで取り上げられている年収の壁問題が、いよいよ今年１０月から、従業員５１人以上の中小企業も対象になります。パートタイマー等を多く雇用している企業は、非常に重要な経営課題になっています。
そこで、今回は、年収の壁問題を正しく理解してどのように対応すべきか、分かりやすく解説します